Thursday, April 24, 2014 

UGT gana la sentencia donde se declara NULO el despido de una trabajadora de AMBUIBERICA

El juzgado de lo social Nº 1 de Valladolid declara nulo el despido y condena a AMBUIBERlCA a readmitir al trabajador y abonar los salarios dejados de percibir


Una vez más los tribunales dan la razón a una demanda realizada a través de los servicios jurídicos de UGT.

En este caso ante el despido sufrido por un trabajador de la empresa AMBUIBERICA, que fue sometido a vigilancia por parte de detective durante un periodo de IT (no ha sido el único)  y posterior despido

Previamente la empresa AMBUIBERICA  había solicitado la intervención de la inspección médica “porque se estaba alargando deliberadamente la IT, adjuntando expediente de la investigación con informe y documentos gráficos”

La sentencia manifiesta, que “reiteradísima jurisprudencia ha señalado que en situación de baja por incapacidad al trabajador le es lícito realizar todas aquellas actividades compatibles con su situación, incluidas las de mera distracción o lúdicas y todas aquellas que no perturben o retrasen la curación”

Desde UGT queremos reivindicar y denunciar una vez más este tipo de prácticas por parte de algunas empresas que incluyen la contratación de detectives, para coaccionar a los trabajadores a que se incorporen inmediatamente a su puesto de trabajo, aún sin haberse producido la recuperación plena, y que no conforme con ellos si no se les “obedece” proceden al despido indiscriminado

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